KARRIERE • SØK NÅ

Delivery Manager Innhold & AI
Har du erfaring som leder for utviklingsteam? Bli Delivery Manager Innhold & AI i et av Nordens største mediekonsern.
Amedia Produkt og Teknologi (APT) utvikler teknologi og digitale løsninger for aviser og mediehus. Nå søker vi en Delivery Manager til to av våre utviklingsteam. Dette er en sentral rolle, der du får ansvar for at teamene leverer i henhold til roadmap, samtidig som menneskene på laget har det så bra som mulig.

Amedia er landets største utgiver av redaktørstyrte medier.

Vår historie begynte med etableringen av avisen Vort Arbeide i 1884. Nesten 150 år senere er vi et av nordens ledende mediekonsern med 111 aviser og medievirksomheter i Norge og Danmark.

Hver dag når vår journalistikk ut til over 2 millioner lesere. Det motiverer, inspirerer og utfordrer oss til å levere vårt aller beste.

Amedia i tall

  • 112 aviser
  • 2,8 millioner brukere
  • 5 mrd. NOK i omsetning (2025)
  • 2400 ansatte

Et av Norges største utviklingsmiljøer

Vi har samlet alle våre norske utviklingsressurser i Tollgaarden, rett ved Oslo S.

Produkt & Teknologi-området teller i dag 138 personer fordelt på team på 5–15 personer. For å sikre kvalitet og god fremdrift har hvert team tre faste nøkkelroller: Produkteier, Techlead og Teamlead. Vi leverer i tette sprinter, strukturert rundt tre tertialer i året.

Arbeidsmiljøet vårt er direkte og uformelt. Vi er flinke til å finne på hyggelige aktiviteter og skape møteplasser på tvers av teamene. Vi legger vekt på åpenhet, faglig nysgjerrighet og en kultur der det er lav terskel for å dele ideer, utfordre hverandre og be om hjelp.

Kick-off, julebord, Holmenkollstafetten, Lasertag, lunsjer og turer: I utviklingsavdelingen er vi flinke til å samles til faglige, og ikke fullt så faglige samlinger.

Stillingen
Delivery Manager Innhold & AI
Vil du forme hvordan fremtidens redaksjonelle teknologi og AI-løsninger utvikles? Vi søker en trygg, engasjert og prosesssterk Delivery Manager som vil lede to av våre utviklingsteam.

Som Delivery Manager Innhold & AI får du personalansvar for rundt 10 dyktige medarbeidere fordelt på to nøkkelteam.

Det ene teamet er vårt AI Platform-team, som består av fire personer og utvikler teknologi og løsninger innen AI. Det andre er vårt Content Platform-team, som utvikler tekniske løsninger brukt av avisene i Amedia-konsernet, som består av seks personer, hvorav to er basert i Danmark.

Stillingen rapporterer til Head of Platform Delivery, og det må påregnes noe reisevirksomhet mellom Oslo og København.


Arbeidsoppgaver:

  • Sette retning og eie strategien for den moderniserte abonnementsplattformen
  • Prioritere backlog og utviklingsløp
  • Oversette komplekse forretningsbehov til gode tekniske løsninger
  • Balanserer kommersielle behov med tekniske hensyn
  • Følge opp teamets leveranser i det daglige
  • Bidra med innsikt som gjør at Techlead kan ta gode beslutninger knyttet til teknologivalg og arkitektur
  • Lede teamet i det daglige gjennom etablerte seremonier og sikre fremdrift og koordinering
  • Samarbeide tett med øvrige produkteiere/produktledere og interessenter for helhetlig prioritering og forankring
  • Definere «hva» og «hvorfor» i utviklingsoppgaver og sikre tydelige mål og akseptkriterier
  • Ta løpende produkt- og plattformbeslutninger i tett samarbeid med tech lead
  • Bygge et godt teammiljø og en sterk utviklingskultur


Vi ser etter deg som:

  • Har erfaring med personalledelse og teamutvikling, og trives med å utvikle mennesker og team.
  • Har erfaring fra, eller har jobbet tett sammen med digitale utviklingsteam.
  • Har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
  • Forstår verdien av roadmaps, tydelige planer og koblingen mellom strategi og utvikling.
  • Er en strukturert problemløser som evner å prioritere og skape fremdrift.
  • Er nysgjerrig på AI og hvordan det kan brukes til å forbedre teamenes arbeid.
  • Er en tydelig og konstruktiv «teamets stemme» i samarbeid med andre.
  • Erfaring med Atlassian-verktøy som Jira, Advanced Roadmaps og Goals, er en fordel men ikke et krav.

Hvorfor Amedia?

Hos oss får du arbeidsplass med engasjement, tillit og korte beslutningsveier. Vi har en flat struktur og et sterkt fagmiljø og en kultur der vi kontinuerlig utvikler oss gjennom deling av kunnskap og læring.

🛡️

Viktig samfunnsoppdrag

Gjennom god journalistikk, bidrar vi til å sikre en opplyst offentlighet og et velfungerende demokrati.

🏚️

Fantastiske kontorer

Vi flyttet inn i splitter nye lokaler for to år siden. Her får du alt du kan forvente av et moderne kontorbygg, og kort vei til alt av kollektivtransport.

🕺

Sosiale happenings

Sommerfest, kick-off, julebord og firmatur – vi er flinke til å finne på hyggelige ting sammen.

🍜

Deilig varm lunsj

Lunsjen er alltid et høydepunkt. I personalrestauranten kan du velge mellom både kalde og varme retter.

📈

Gode utviklingsmuligheter

Vi har et sterkt kompetansemiljø, der vi er flinke til å dele erfaringer. Vi deltar også på konferanser og andre relevante eventer for faglig påfyll.

Konkurransedyktige betingelser

Hos oss får du konkurransedyktige betingelser, helseforsikring, og høy pensjon.

Søk uten søknadsbrev

Spørsmål til stillingen?

Are Vittersø

Rekrutteringsansvarlig