KARRIERE • SØK NÅ

Product Manager Annonseplattform 
Vil du være med å starte opp teamet som skal levere annonseplattformen til et av Nordens ledende mediekonsern? Amedia søker Product Manager Annonseplattform.
Amedia har vokst kraftig de siste årene. Med oppkjøpet av Berlingske Media i Danmark er vi blitt et nordisk mediekonsern, og i 2025 gikk det digitale annonsesalget bedre enn noensinne. For å rigge oss for nordisk skalering og fremtidens annonseteknologi, må vi samle trådene og få full kontroll på vår egen infrastruktur. Derfor ser vi nå etter en fremoverlent product manager som vil sette retning fra første dag.

Amedia er landets største utgiver av redaktørstyrte medier.

Vår historie begynte med etableringen av avisen Vort Arbeide i 1884. Nesten 150 år senere er vi et av nordens ledende mediekonsern med 111 aviser og medievirksomheter i Norge og Danmark.

Hver dag når vår journalistikk ut til over 2 millioner lesere. Det motiverer, inspirerer og utfordrer oss til å levere vårt aller beste.

Amedia i tall

  • 112 aviser
  • 2,8 millioner brukere
  • 5 mrd. NOK i omsetning (2025)
  • 2400 ansatte

Et av Norges største utviklingsmiljøer

I Amedia Produkt og Teknologi (APT) har vi samlet hele Amedia-konsernets teknologiske ekspertise. Vi utvikler felles digitale plattformer og produkter for over 170 medier i Norden.

I Norge sitter hele teamet vårt i Tollgaarden, rett ved Oslo S. Per i dag teller avdelingen 138 personer, fordelt på team på 5–15 personer.

Arbeidsmiljøet vårt er direkte og uformelt. Vi er flinke til å finne på hyggelige aktiviteter og skape møteplasser på tvers av teamene. Vi legger vekt på åpenhet, faglig nysgjerrighet og en kultur der det er lav terskel for å dele ideer, utfordre hverandre og be om hjelp.

Kick-off, julebord, Holmenkollstafetten, Lasertag, lunsjer og turer: I utviklingsavdelingen er vi flinke til å samles til faglige, og ikke fullt så faglige samlinger.

Stillingen
Product Manager Annonseplattform
Når en bedrift kjøper en annonse i en av Amedias aviser, er det mange underliggende systemer som må fungere sammen. I dag er ansvaret for disse systemene spredt i organisasjonen. Nå samles dette i et nytt, dedikert team. Vi ser etter deg som vil ta eierskap til plattformen, samle systemene og bygge en sterk, felles grunnmur. Slik reduserer vi teknisk kompleksitet og frigjør tid, så de andre produktteamene kan fokusere fullt ut på kommersiell videreutvikling.

I rollen som Product Manager vil du sette den strategiske retningen for teamet og bestemme hva som skal utvikles først. Du jobber tett med annonseavdelingene i Norge og Danmark og med utviklingsteamene i Amedia for å forstå hva de trenger. Ut fra dette lager du teamets plan og sørger for at dere alltid jobber med det som gir mest verdi.

De neste årene har teamet tre store mål. Vi skal bygge en felles nordisk plattform som løser behovene på tvers av landegrensene. Vi skal hente egne data ut av lukkede siloer for å bygge enda bedre målretting. Og vi skal legge det tekniske fundamentet for en «AI-ready» infrastruktur, klar for et marked der stadig mer av annonsekjøpet automatiseres, også av AI-agenter. 

Rollen er nyopprettet der du får forme arbeidet fra start. Du blir en del av et utviklingsteam på anslagsvis sju personer og rapporterer til Head of Platform Products. 


Arbeidsoppgaver:

  • Sette en klar produktvisjon, samt utarbeide en overordnet strategi og roadmap for det nye teamet.
  • Samle eierskapet for de underliggende annonsesystemene (som i dag er spredt) for å rydde i teknisk kompleksitet og avlaste de andre annonseteamene.
  • Jobbe sammen med teamets Tech Lead for å bygge en felles nordisk annonseplattform og fjerne doble systemer.
  • Få data ut av lukkede plattformer og bygge en skalerbar datastruktur for treffsikker målretting og fase ut utdaterte tredjepartsløsninger.
  • Gjøre infrastrukturen og dataene våre klare for neste generasjons AI-drevne annonsekjøp.


Hvem ser vi etter?

  • Du har erfaring som product manager og har jobbet tett med et utviklingsteam om visjon, prioriteringer og leveranser.
  • Du er vant til å ta strategiske valg og omsette dem til en konkret roadmap.
  • Du er opptatt av effekt og finner veien til verdi raskt, også når utgangspunktet er komplekst.
  • Du bygger broer mellom forretning og teknologi, og trives med mange interessenter på tvers av fagmiljøer og land.
  • Du kommuniserer godt på norsk eller dansk og på engelsk, muntlig og skriftlig. Til daglig bruker vi mest norsk og dansk.


Det er en fordel om du har:

  • Erfaring med digitale annonseløsninger eller annonseteknologi.
  • Erfaring med plattformprodukter, der brukerne dine er andre team og systemer.
  • Interesse for hvordan egne data og AI vil forme fremtidens annonsemarked.


Og du? Vi vet at ingen kan alt. Så lenge du har erfaring fra tilsvarende roller og er genuint interessert i å jobbe i Amedia, vil vi gjerne høre fra deg!

Hvorfor Amedia?

Hos oss får du arbeidsplass med engasjement, tillit og korte beslutningsveier. Vi har en flat struktur og et sterkt fagmiljø og en kultur der vi kontinuerlig utvikler oss gjennom deling av kunnskap og læring.

🛡️

Viktig samfunnsoppdrag

Gjennom god journalistikk, bidrar vi til å sikre en opplyst offentlighet og et velfungerende demokrati.

🏚️

Fantastiske kontorer

Vi flyttet inn i splitter nye lokaler for to år siden. Her får du alt du kan forvente av et moderne kontorbygg, og kort vei til alt av kollektivtransport.

🕺

Sosiale happenings

Sommerfest, kick-off, julebord og firmatur – vi er flinke til å finne på hyggelige ting sammen.

🍜

Deilig varm lunsj

Lunsjen er alltid et høydepunkt. I personalrestauranten kan du velge mellom både kalde og varme retter.

📈

Gode utviklingsmuligheter

Vi har et sterkt kompetansemiljø, der vi er flinke til å dele erfaringer. Vi deltar også på konferanser og andre relevante eventer for faglig påfyll.

✅

Konkurransedyktige betingelser

Hos oss får du god lønn tilgang til gode forsikringsordninger.

Søk uten søknadsbrev

Spørsmål til stillingen?

Are Vittersø

Rekrutteringsansvarlig