120 aviser.
3.2 millioner lesere.
3 mrd. i abonnentsinntekter.

Fra historiske Tollgaarden, rett ved Oslo S, driver Amedia en av av Nord-Europas største abonnementsplattformer.

Nå står vi ovenfor vår største modernisering noensinne, og bygger teamet som skal drive frem prosjektet.

Amedia søker Produkteier Abonnement

Søknadsfrist

Snarest

Tekst

Anders Skjetne, Tom Nielsen

Den håndterer millioner av innlogginger og betalinger. Den bidrar til at god journalistikk når ut til lesere i hele Norden. Nå skal Amedias abonnementsplattform bli enda bedre, og vi ser etter deg som vil lede prosjektet.

Amedia er landets største utgiver av redaktørstyrte medier.

Vår historie strekker seg tilbake nesten 150 år, med etableringen av avisen Vort Arbeide i 1884. Siden den gang har vi blitt et ledende nordisk mediekonsern med 111 aviser og medievirksomheter i Norge og Danmark.

Hver dag når journalistikken vår ut til over 2 millioner lesere. Det motiverer, inspirerer og utfordrer oss til å levere vårt aller beste.

Et av Nordens største mediekonsern

  • 108 aviser og 19 partneraviser
  • 2,8 millioner aID-registrerte
  • 5 milliarder kroner i omsetning (2025)
  • 2400 ansatte

Et samlet lag

Vi har samlet og sentralisert alle våre utviklingsressurser til hovedkontoret i Tollgaarden, rett ved Oslo S.

Abonnementsplattform-teamet består av 10 utviklere og en tech lead. Vi utvikler og forvalter teknologien som håndterer hele abonnementsreisen, fra kjøp og betaling til tilgang på innhold, tilbud og oppsalg.

Vi befinner oss nå i en virkelig spennende fase der vi skal videreutvikle plattformen og lansere helt nye løsninger. Det er til dette prosjektet vi nå ser etter vår neste Produkteier.

sosialt-5-1.jpg
sosialt-4-1.jpg
sosialt-3-1.jpg
sosialt-2-1.jpg
sosialt-1-1.jpg

Sosialt arbeidsmiljø: Kick-off, julebord, Holmenkollstafetten, Lasertag, lunsjer og turer – i Amedias utviklingsavdeling er vi flinke til å samles til faglige, og ikke fullt så faglige samlinger.

Stillingen •  Oslo
Produkteier Abonnement

Som Produkteier Abonnement får du det overordnede ansvaret for retning, prioritering og utvikling av abonnementsteamet. Du blir leder for et tverrfaglig team på 12 personer, og ett av dine første oppdrag blir å drive frem den største moderniseringen av Amedias abonnementsplattform noensinne.

Vi ser etter deg som kombinerer teknologiforståelse med kommersiell innsikt, og som trives med å lede komplekse utviklingsprosjekter. 


Arbeidsoppgaver:

  • Sette retning og eie strategien for den nye abonnementsplattformen
  • Prioritere backlog og utviklingsløp
  • Oversette komplekse forretningsbehov til gode tekniske løsninger
  • Balanserer kommersielle behov med tekniske hensyn
  • Følge opp teamets leveranser i det daglige
  • Bidra med innsikt som gjør at Techlead kan ta gode beslutninger knyttet til teknologivalg og arkitektur
  • Lede teamet i det daglige gjennom etablerte seremonier og sikre fremdrift og koordinering
  • Samarbeide tett med øvrige produkteiere og interessenter for helhetlig prioritering og forankring
  • Definere «hva» og «hvorfor» i utviklingsoppgaver og sikre tydelige mål og akseptkriterier
  • Ta løpende produkt- og plattformbeslutninger i tett samarbeid med tech lead
  • Bygge et godt teammiljø og en sterk utviklingskultur

Dette ser vi etter:

Vi tror du er en analytisk problemløser med sterk kommersiell forståelse og evne til å skape fremdrift i komplekse prosjekter.


Vi ser etter deg som har:

  • Høyere utdanning innen teknologi, økonomi, strategi eller tilsvarende
  • Erfaring fra produktutvikling, teknologimiljøer eller konsulentarbeid, gjerne med ansvar for digitale produkter eller plattformer
  • Erfaring med smidig metodikk og tverrfaglige team
  • Evne til å omsette data, innsikt og forretningsmål til konkrete beslutninger
  • God teknisk forståelse og dialog med utviklere om arkitektur og tekniske avveininger
  • Sterk kommersiell forståelse og evne til å oversette forretningsmål til produkt- og plattformbehov
  • Evne til å skape samhold, trygghet og fremdrift i team
  • Gode kommunikasjonsferdigheter
Meld din interesse

Hvorfor Amedia?

I Amedia vil jobben du gjør til å forbedre brukeropplevelsen for millioner av lesere. Hos oss får du arbeidsplass med engasjement, tillit og korte beslutningsveier. Vi har en flat struktur og et sterkt fagmiljø og en kultur der vi kontinuerlig utvikler oss gjennom deling av kunnskap og læring.

🏆

Spennende stilling

Abonnementsplattformen er en av de viktigste tekniske løsningene i Amedia. Nå skal vi gjennom en virkelig spennende reise, der du får en nøkkelrolle.

🛡️

Viktig samfunnsoppdrag

Gjennom god journalistikk, bidrar vi til å sikre en opplyst offentlighet og et velfungerende demokrati.

🏚️

Fantastiske kontorer

Vi flyttet inn i splitter nye lokaler for to år siden. Her får du alt du kan forvente av et moderne kontorbygg, og kort vei til alt av kollektivtransport.

🏆

Spennende stilling

Abonnementsplattformen er en av de viktigste tekniske løsningene i Amedia. Nå skal vi gjennom en virkelig spennende reise, der du får en nøkkelrolle.

📈

Gode utviklingsmuligheter

Vi har et sterkt kompetansemiljø, der vi er flinke til å dele erfaringer. Vi deltar også på konferanser og andre relevante eventer for faglig påfyll.

✅

Konkurransedyktige betingelser

Hos oss får du konkurransedyktige betingelser, helseforsikring, og 6% OTP pensjon.

🕺

Sosiale happenings

Sommerfest, kick-off, julebord og firmatur – vi er flinke til å finne på hyggelige ting sammen.

Søk uten CV og søknadsbrev

Spørsmål til stillingen?

Anders Skjetne

Rekrutteringsansvarlig